Existes diferentes conceptos emitidos que hacen referencia a una descripción concreta de lo que significa la administración, entre esas encontramos las siguientes:
· (E.F.L. Brech).
"La administración es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado”.
· (H. Fayol).
“Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar a través de la gerencia”.
“La Administración es una ciencia social que persigue la
satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a
través del esfuerzo humano coordinado.”
· (José A. Fernández arena).
“Es una ciencia social que persigue la satisfacción de
objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo
humano coordinado”.
· (W. Giménez Castro).
"Es una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos per- mite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr."
¿Por Qué es Importante la Administración en Cualquier Ámbito o Carrera Profesional?
Visto los conceptos anteriores, podríamos definir que la administración es importante en cualquierámbito profesional y personal, porque está enfocada en procedimientos debidamente sincronizados y armonizados entre sí, con la finalidad de respaldarlos y cumplir con una serie de actividades orientadas a un objetivo general; es decir, una institución consta de diferentes áreas encargadas de llevar a cabo una misión o proceso que impulsa el propósito principal o razón de ser de alguna institución. Siendo Fayol considerado como el padre de la administración, él nos habla de 5 elementos de la administración, que hasta la actualidad siguen siendo fundamentales, en todas las áreas o enfoques administrativos de nuestra sociedad:
·
Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
·
Organizar: Construir tanto el organismo material como el social de la empresa.
·
Dirigir: Guiar y orientar al personal.
·
Coordinar: Ligar, unir, armonizar todos los actos y todos los esfuerzos
colectivos.
·
Controlar: Verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y
las órdenes dadas.
Tal vez, sea
importante para muchos, plantear un concepto menos científico y más pragmático
desde la simplicidad del hogar, donde encontramos el protagonismo de esta
ciencia, a través de las amas de casa, al momento de administrar los recursos
provistos por sus maridos, para el sustento de su familia; en tal sentido me
atrevería a usar mis propias palabras para crear uno nuevo; fundamentando la administración
como elemento importante en el hogar, siendo aquella que permite planear con
base a unos recursos, generalmente escasos, distribuyéndolos mediante la
ejecución de diferentes actividades que mejoraran la calidad de vida de sus integrantes.
Por otra parte, la administración vista desde un nivel organizacional o empresarial
no es más que lo anterior, pero empleando técnicas avanzadas para una mejor
ejecución de sus procesos, convirtiéndose en algo más innovador mediante el uso
de nuevas tecnologías y tendencias, minimizando riesgos.



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